Voorbereiden sollicitatiegesprek

Voorbereiden van je sollicitatiegesprek

Sommige punten vergen extra uitleg om je volledig te kunnen voorbereiden.  Hieronder lees je meer over de verdieping van alle punten uit de checklist. Door verder te lezen over het onderwerp waar jij meer over wilt weten kun jij je tot in de puntjes voorbereiden op je volgende sollicitatiegesprek.

Om je voorbereiding overzichtelijk te houden, zijn de checkboxen klikbaar. Klik op de box wanneer je een punt hebt afgerond en de box wordt afgevinkt!

01. Uitvoeren van vooronderzoek

De basis van je voorbereiding is zoveel mogelijk relevante informatie verzamelen.

Onderzoek het bedrijf

Bekijk de website, de producten/diensten, de social media kanalen en lees reviews. Lees verder…

Onderzoek de functie

Ken de vacature, weet wat er gevraagd wordt in de rol en in een goede kandidaat. Lees meer…

Verdiep je in je gesprekspartners

Ontdek met wie je in gesprek gaat en welke informatie je kunt achterhalen. Wellicht is er raakvlak op werkverleden, interesses of hobby’s. Lees verder…

Ken je eigen cv en motivatiebrief

Weet wat er in staat en zorg ervoor dat je elk onderdeel kunt toelichten en verklaren. Lees waarom…

02. Vragen om te verwachten

In praktisch elk gesprek komen een aantal vragen langs waarvan de kern hetzelfde is. Bereid je hier op voor!

Waarom wil je voor onze organisatie werken?

Laat zien dat je de organisatie kent en geef aan wat je belangrijk vind. Omschrijf hoe jij je identificeert met de waarden van het bedrijf. Lees meer over deze vraag…

Wat zijn jouw zwakke punten?

Benoem je zwakke punten, overtuig dat deze geen belemmering vormen en dat je een ontwikkelplan hebt om deze te verbeteren. Lees verder…

Wat zijn jouw sterke punten?

Beschrijf je sterke punten en competenties, kies alleen eigenschappen die relevant zijn voor de functie. Overtuig, maar overdrijf niet. Lees hoe je antwoord geeft…

Wat denk je over X jaren te doen?

Beschrijf de vereiste dosis ambitie voor de functie. Leg je ambitie niet te hoog of laag. Lees verder…

Waarom wil je bij je huidige werkgever weg?

Geef aan waarom dit een logische vervolgstap is in jouw carrière. Laat je nooit negatief uit over een vorige of huidige werkgever. Lees verder…

Op welke prestatie ben je tot nu toe het trotst?

Beschrijf een prestatie met passie en trots, neem een voorbeeld die tevens relevant is voor de functie waarop je solliciteert. Lees meer…

Hoe zie jij jouw rol in een team?

Weet goed wat jouw rol wordt in de functie. Benoem jouw kwaliteiten en hoe je deze kunt inzetten in dit specifieke team. Lees verder…

03. Vragen die je altijd zelf moet stellen

Door vragen te stellen voorkom je een eenzijdig gesprek, toon je oprechte interesse en achterhaal je of de functie bij je past. Stel van te voren al vragen op!

Wat is volgens jullie dé reden dat werknemers het werk hier leuk vinden?

Ontdek wat het leuk maakt en wat dé drijfveer is om voor organisatie te werken. Lees verder…

Wat is hét belangrijkste om in de komende 6 maanden te bereiken?

Verwachtingsmanagement: wat verwacht het bedrijf van jou op de korte termijn? Lees verder…

Wat maakt de ideale kandidaat voor de functie?

Achterhaal wat de organisatie belangrijk vindt voor de functie. Past dit bij jou? Lees verder…

Wat is de meest gewaardeerde karaktereigenschap binnen het bedrijf?

Ga na wat belangrijk is en ontdek een eigenschap die veel collega’s bezitten. Lees verder…

Hoe kan ik mij gaan ontwikkelen bij jullie?

Maak duidelijk dat jij je graag wilt doorontwikkelen en ontdek hoe dat mogelijk is binnen de organisatie. Lees verder…

04. Voorbereiding op de praktijk

Leer de sollicitatie-etiquette, hoe je moet communiceren en hoe je jezelf presenteert. Daarna oefenen!

Word bewust van je gedrag

Let o.a. op je eerste indruk, je houding en de do’s en dont’s bij een sollicitatiegesprek. Lees verder…

Oefen je elevator pitch

Dé manier om jezelf kort te presenteren. Zorg dat je dit overtuigend kunt brengen. Lees verder…

Oefen het gesprek

Oefen zelf hardop of oefen met iemand uit je omgeving. Een oefengesprek voeren neemt veel onzekerheden weg en zorgt voor een optimale voorbereiding. Lees verder…

05. Kleding en verzorging

De kleding die je draagt en je verzorging dragen bij aan de indruk die je maakt. Houd hier rekening mee en zorg voor de juiste uitstraling tijdens jouw gesprek.

Kies de juiste kleding

Ga voor kleding die past bij de bedrijfscultuur en bij jouw eigen stijl. Let op het gebruik van kleuren en de juiste mate van formeel vs informeel. Lees verder…

Houd rekening met accessoires

Accessoires dragen kan storend zijn. Kies bewust in het gebruik van accessoires. Lees verder…

Maak je kleding klaar voor vertrek

Zorg dat je kleding schoon en gestreken is. Leg het ruim van te voren klaar. Lees verder…

Kom verzorgd over

Zorg voor een goede persoonlijke verzorging. Let o.a. op je kapsel, het gebruik van make-up en je lichaamsgeur. Lees verder…