Terug naar zoekresultaten
Stel Manon
een vraag
Afbeelding Manon
Pint de vacature
Vacature alert
Deze vacature is gesloten. Bekijk onze overige vacatures! Bekijk vacatures

Divisie Manager Power & HVAC - 993

Boels Rental
  • Hbo
  • Fulltime
  • Heel Nederland, België
"Ben jij de ondernemende Divisie Manager die ons specialisten team komt versterken en zodoende meewerkt aan het verder uitbreiden en versterken van de business unit Power & HVAC? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team!"
Lars Reehorst, Director Specialist Benelux Boels Rental

In het kort

Als Divisie Manager bij Boels Rental ben jij landelijk verantwoordelijk voor het (door) ontwikkelen en managen van de divisie Power & HVAC. Samen met jouw team ga jij de divisie verder op de kaart zetten in Nederland en België. Hierbij vervul jij een belangrijke spilfunctie tussen de afdeling verkoop, inkoop, techniek en marketing. Daarnaast ben jij actief betrokken bij het opzetten en openen van nieuwe operationele depots in de Benelux. In deze functie ben jij veel onderweg naar klanten en de Boels depots in Nederland (Sittard en Zaandam) en België (Meerhout).

Boels Rental Power & HVAC is één van de unieke specialisaties binnen de Boels organisatie en is de afgelopen jaren zeer sterk gegroeid. Ben jij bekend met Power & HVAC? En wil jij hier onderdeel van uitmaken? Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen als Divisie Manager Power & HVAC bij Boels Rental?

  • Als Divisie Manager ga jij bij Boels Rental het specialistenteam van Power & HVAC managen.
  • Het team bestaat uit 40 fte waaronder een commercieel en operationeel manager, een teamleider binnendienst, een technisch coördinator en technisch specialisten. Daarnaast is 20 fte extern personeel ook onderdeel van het team.
  • Hierbij ben jij P&L-verantwoordelijk voor de divisie Power & HVAC.
  • Je houdt je bezig met de groei van de divisie door de relatie met bestaande klanten en leveranciers te onderhouden, maar ook uit te bouwen en te verdiepen.
  • Daarnaast ontwikkel jij het huidige team, je zorgt voor de werving van nieuw talent en je draagt zorg voor de opschaling van operationele capaciteiten.
  • Ook realiseer jij, samen met het team, groei voor de divisie en ben jij actief betrokken bij het opzetten en openen van nieuwe operationele depots in de Benelux.
  • Je optimaliseert de schaalbaarheid en productiviteit door het waarborgen van kwaliteit, efficiëntie en veiligheid in meetbare processen op depot niveau.
  • Daarnaast werk jij samen met andere divisies om commerciële kansen samen te benutten om de Boels As One propositie te vergroten.
  • Het managen van innovatie door het vertalen van trends en ontwikkelingen naar nieuwe of aangepaste verhuurproducten en services.
  • Tot slot rapporteer jij aan de Directeur Specials Benelux.

Wat neem jij mee als Divisie Manager Power & HVAC?

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.
  • Daarnaast heb jij minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie.
  • Kennis van de HVAC en/of Power markt of de verhuurbranche is een pré.
  • Ook heb jij kennis van de Nederlandse en Belgische professionele markt.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent woonachtig in Midden-Nederland, bij voorkeur in de driehoek van Eindhoven, Tilburg en 's Hertogenbosch.

Hierin herken jij jezelf

  • Je bent een krachtige, representatieve en inspirerende manager.
  • Daarnaast is jouw manier van communiceren open en constructief.
  • Jij weet het team te enthousiasmeren om commerciële kansen voor de divisie Power & HVAC te signaleren en aan te pakken.
  • Ook neem jij je verantwoordelijkheid, je durft hierbij je mening te uiten en je laat zaken niet op zijn beloop.

Wat kan jij van Boels Rental verwachten?

Een afwisselende en uitdagende baan binnen een specialistische omgeving.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, laptop, telefoon, pensioenregeling en eventueel een thuiswerkvergoeding.
Daarnaast heb je 28 verlofdagen en de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen.
Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica, weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met personeelskorting.

Over Boels Rental

Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 18 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. De waarden van Boels beschrijven de manier waarop de organisatie werkt. Ten eerste werkt Boels proactief. Samen krijgt Boels zaken voor elkaar en zet het die extra stap. Met hun toewijding levert Boels het beste resultaat. Daarnaast denkt en werkt Boels als één bedrijf.

Boels Power & HVAC is de specialist binnen dit vakgebied en staat bekend als dé specialist in het verhuren, installeren en beheren van totaaloplossingen op het gebied van energie- en klimaatbeheersing. Vanuit de vestigingen te Amsterdam - Zaandam en Meerhout (B) houdt Boels zich bezig met vertalen van praktische vraagstukken vanuit de klant naar operationele oplossingen. Vanwege de diversiteit binnen deze specialisatie is geen dag hetzelfde!

Logo Boels Rental
Afbeelding Boels Rental
Afbeelding Boels Rental
Afbeelding Boels Rental
Afbeelding Boels Rental

Als Divisie Manager bij Boels Rental ben jij landelijk verantwoordelijk voor het (door) ontwikkelen en managen van de divisie Power & HVAC.

Wil jij meer informatie over de vacature?

Manon Trommelen komt graag met jou in contact!

App met Manon
Recruiter Manon Trommelen

Manon Trommelen

Senior Recruiter
Deze vacature is inmiddels gesloten. Bekijk de overige vacatures.

De weg naar jouw werkgeluk

Bekijk hier het WETALENT sollicitatieproces

Solliciteren

Je hebt de vacature gevonden die bij je past. Registreer of log in, upload je cv, vul je motivatie in en volg de weg naar jouw werkgeluk!

Terugkoppeling

Wij gaan direct aan de slag en laten je zo snel mogelijk weten of je op basis van je cv en motivatie een van de passende kandidaten bent.

Kennismakingsgesprek met WETALENT

Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we samen het gesprek in om jouw intrinsieke motivatie en unieke kwaliteiten te achterhalen. Daarna bekijken we of er een match is met de vacature en het bedrijf.

Kennismakingsgesprek met de werkgever

Als jouw persoonlijke drijfveren en talenten aansluiten bij de functie en organisatie dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de werkgever.

Vervolggesprekken en/of business case

Afhankelijk van de werkgever doorloop je de bijbehorende vervolggesprekken en indien nodig een business case of assessment. Informatie hierover geven we zo vroeg mogelijk in je sollicitatieproces.

Contractbespreking

Is de perfecte match daar, dan ga je samen met je nieuwe werkgever de arbeidsvoorwaarden en startdatum bepalen. Natuurlijk ondersteunen we jou hierin mocht dit nodig zijn.

Jouw nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je gaat aan de slag bij je nieuwe baan! Omdat wij streven naar langdurige relaties blijven wij betrokken. Na 12 of na 12 en 24 maanden, vindt er een evaluatiegesprek plaats, waarin we samen kijken hoe het gaat en hoe het staat met jouw werkgeluk.