Gefeliciteerd met je nieuwe uitdaging: Stan Lemmens
Gefeliciteerd Stan Lemmens!
Hij start als Online Manager, een nieuwe rol binnen Makita. In deze rol is Stan de schakel tussen marketing en ICT. Hij levert een belangrijke online bijdrage aan de organisatie. Stan houdt zich onder andere bezig met data, tekst- en beeldcontent.
Het Japanse Makita is wereldwijd bekend van kwaliteits gereedschap, accessoires en verbruiksartikelen (denk aan een boormachine én de bijpassende boor) voor de vakman in bouw, industrie, groenvoorziening en schoonmaak. Totaal omvat het assortiment van Makita ongeveer 900 machines en ruim 4000 accessoires & verbruiksartikelen. Makita is een verlengstuk van de dealer en eindgebruiker. Vanuit die gedachte hanteren zij de slogan ‘Één met Makita’.
Wij wensen Stan enorm veel succes met zijn nieuwe uitdaging!
Andere lazen ook:
Gefeliciteerd met je nieuwe uitdaging: Arwin Schipper
Arwin Schipper is deze maand begonnen als Accountmanager Noord-Nederland bij Omnicol.
Gefeliciteerd met je nieuwe uitdaging: Oscar de Keizer
Oscar de Keizer is vorige week begonnen bij Gebr. Bodegraven als Commercieel Medewerker Binnendienst!
Gefeliciteerd met je nieuwe uitdaging: Dick Oosting
Dick Oosting is deze week begonnen met zijn nieuwe uitdaging als Commercieel Technisch Adviseur bij Kimmenade Nederland BV!
Gefeliciteerd met je nieuwe uitdaging: Erica Hulsman
Erica Hulsman is deze week begonnen bij Theuma als Accountmanager Inside Sales!
WETALENT diensten
WETALENT is een werving- en selectiebureau dat ondersteunt bij het ontdekken en erkennen van werkgeluk.
Sollicitatiehulp
We merken dat de vraag naar hulp bij het solliciteren groot is. Wij helpen jou graag met alles rondom jouw sollicitatie en carrière! Gebruik onze sollicitatiehulp voor jouw volgende succesvolle sollicitatie!
Vacatures
Wat wordt jouw volgende uitdaging? Bekijk onze vacatures en wie weet zit jouw volgende uitdaging ertussen. Nu geen match? Maak dan snel jouw vacature alert aan. Zo blijf je op de hoogte van de nieuwste vacatures!
Voor werkgevers
Door kritische vragen te stellen en écht te luisteren, kunnen we kandidaten aanleveren die perfect passen bij de functie en jouw organisatie! Ons doel is een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten.