7 factoren waar je naast salaris ook naar moet kijken [INFOGRAPHIC]
- Pascal Joore
- 11 maart 2016
Op zijn minst opmerkelijk te noemen, omdat uit een omvangrijke meta-analyse naar werktevredenheid blijkt dat de associatie tussen salaris en werktevredenheid zeer zwak is. Slechts 2% van de werktevredenheid wordt bepaald door het salaris dat we ontvangen.
Werkzoekenden zijn dus geneigd om zich te veel op het salaris te focussen, waardoor ze andere factoren die ook bijdragen aan werktevredenheid (onbewust) verwaarlozen.
Om te voorkomen dat je jouw keuze baseert op alleen het salaris en op de lange termijn spijt krijgt, hebben we een infographic gemaakt waarin we 7 andere factoren behandelen die je bij je zoektocht moet betrekken!
Wil je deze infographic op je eigen website plaatsen? Scroll dan naar beneden, kopieer de embed code en plak deze in de HTML van je eigen website.
Conclusie
Geld is geen intrinsieke motivator. Door je alleen te focussen op salaris, is de kans groot dat een gebrek aan intrinsieke motivatie je (op de lange termijn) ongelukkig maakt.Kijk dus verder dan het salaris en zorg ervoor dat je doet wat je leuk vindt op een plek waar je je thuisvoelt. Laat salaris nooit de enige motivatie zijn om ergens te gaan werken!
Stelling: Wanneer je je door geld laat leiden bij de zoektocht naar een baan houd je het niet lang vol op de betreffende positie!
Eens of oneens? Laat het ons weten in een reactie!
Plaats deze infografic op je website (kopieer de code hieronder):
Hét handvat voor een ijzersterk sollicitatiegesprek!
-
Een interactief boek voor het ontdekken en erkennen van jouw werkgeluk
-
Talloze voorbeelden die jou inspireren en verder helpen
-
Praktische opdrachten om zelf mee aan de slag te gaan
-
Vink de checklists af en ben voorbereid op lastige onderdelen in het proces
-
432 pagina’s over het hele sollicitatieproces opgedeeld in drie delen
-
Lees van A tot Z of haak in op het onderdeel waar jij bent in het sollicitatieproces
-
Vind een baan die geen energie kost, maar juist energie oplevert
Andere lazen ook:
Hoe geef je antwoord op de vraag: ‘wat zijn je sterke punten?’
Een uniek antwoord op de vraag: waarom wil je hier werken?
Hoe schrijf je een goede bedankmail na een sollicitatiegesprek?
0 Reactie op "7 factoren waar je naast salaris ook naar moet kijken [INFOGRAPHIC]"